主管劳工部长雅尼斯·弗鲁西斯提出了“希腊……再次”倡议，旨在为散居国外的希腊人创造一个遣返环境，这些希腊人在危机期间在国外寻求工作和更好的生活前景。尽管市场多次表示，在整体努力遣返希腊人海外所需的大幅削减的背景下，这种干预措施应该伴随着非工资成本的大幅削减，从而相应地带来工资的显着增长。 ，劳动部的努力是重要的一步。
正如所指出的，Rebrain Greek 组织作为非营利性非营利机构，将提供技术援助，并将在监测和分析劳动力市场以及规划积极政策方面发挥咨询作用。其目的是建立一个劳动力市场集体知识中心，以便在劳动部建立一个咨询、灵活和免费的机构。
在此背景下，试点计划第一阶段旨在遣 以色列号码筛查 返500名主管劳工部长雅尼斯·弗鲁西斯提出了“希腊……再次”倡议，旨在为散居国外的希腊人创造一个遣返环境，这些希腊人在危机期间在国外寻求工作和更好的生活前景。尽管市场多次表示，在整体努力遣返希腊人海外所需的大幅削减的背景下，这种干预措施应该伴随着非工资成本的大幅削减，从而相应地带来工资的显着增长。 ，劳动部的努力是重要的一步。
正如所指出的，Rebrain Greek 组织作为非营利性非营利机构，将提供技术援助，并将在监测和分析劳动力市场以及规划积极政策方面发挥咨询作用。其目的是建立一个劳动力市场集体知识中心，以便在劳动部建立一个咨询、灵活和免费的机构。
在此背景下，试点计划第一阶段旨在遣返500名年龄在25-40岁、具有高水平国际科学和专业经验（至少一年）和研究生学位的希腊工人。
他们的最低薪酬为3,000 欧元，其中 70% 的企业融资（2,000 欧元）为期一年，并有义务以相同的薪酬留住员工至少 12 个月。参加希腊...再次的公司将通过特殊程序被认可为高度企业社会责任的先驱大使。 “我邀请企业填写表格，以便该部可以记录企业要求的对生产模式重组至关重要的专业，”先生说。布鲁西斯。
值得注意的是，跨学科倡议“Rebrain Greek - 劳动力市场的技术转型”是由劳动部劳动关系总局在Konstantinos Agrapidas，在来自公共机构、大学和研究机构的知名高管的协助下。在同一背景下，Rebrain Greek CoLab 平台正在开发中，其中将创建海外希腊人的数字注册表，并整合记录希腊企业需求的数据。
该项目还包括第一个劳动力市场智能政策行动计划，其中包括有针对性的公共政策的智能行动，利用大量数据分析技术和集体智慧原则，正如世界领先大学所强调的那样（麻省理工学院、哈佛大学等）。年龄在25-40岁、具有高水平国际科学和专业经验（至少一年）和研究生学位的希腊工人。
他们的最低薪酬为3,000 欧元，其中 70% 的企业融资（2,000 欧元）为期一年，并有义务以相同的薪酬留住员工至少 12 个月。参加希腊...再次的公司将通过特殊程序被认可为高度企业社会责任的先驱大使。 “我邀请企业填写表格，以便该部可以记录企业要求的对生产模式重组至关重要的专业，”先生说。布鲁西斯。
值得注意的是，跨学科倡议“Rebrain Greek - 劳动力市场的技术转型”是由劳动部劳动关系总局在Konstantinos Agrapidas，在来自公共机构、大学和研究机构的知名高管的协助下。在同一背景下，Rebrain Greek CoLab 平台正在开发中，其中将创建海外希腊人的数字注册表，并整合记录希腊企业需求的数据。
该项目还包括第一个劳动力市场智能政策行动计划，其中包括有针对性的公共政策的智能行动，利用大量数据分析技术和集体智慧原则，正如世界领先大学所强调的那样（麻省理工学院、哈佛大学等）。