Job Database

另一方面，一些行业的平均周薪和幸福感之间的相关性较低，具体如下：

采矿和采石 – 22.15％
专业、科学和技术活动 – 26.18%
制造业 – 化学品和人造纤维 – 33.22%
房地产活动 – 33.68%
金融和保险活动 – 34.30%
虽然没有确切的数据来解释为什么这些员工在工资上涨的情况下却没 保加利亚电话号码库 有获得幸福感，但我们可以推测。采矿和采石等职业要求很高，压力很大。即使每周工资很高，由于日常生活压力很大，幸福感水平也可能不会提高。对身心健康的影响也无法用金钱来弥补。

然而，这些发现并不意味着相关性较高的行业不是要求很高的职业，而是任何不快乐都可以通过更高的收入来弥补。

与幸福感和每周收入一样，焦虑感也以 0 到 10 的等级进行评分。

平均周薪与焦虑程度相关性最高的行业如下：

零售贸易和维修 – 74.52%
制造业-其他 – 72.07%
制造业 - 工程及相关行业 - 70.67%
教育 – 68.51％
住宿和餐饮服务活动 – 68.04%
这些相关性并不像幸福感所显示的 80% 以上那么强，但仍然足够显著，值得注意。

焦虑和不快乐不应被误认为是同一件事，我们生活中的快乐和焦虑并存。我们可以从这些结果中得出这样的结论：随着收入的增加，工作责任也会增加，压力也会增加，从而导致更多的焦虑。

大多数收入越高、幸福感越强的行业，焦虑水平也越高。

有趣的是，以压力大、焦虑程度高而闻名的卫生和社会工作行业，在该领域的相关性最低，仅为 53.40%。