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2024 年是一个成长的机会,也是一个摆脱疫情的机遇。

Posted: Sat Dec 28, 2024 5:57 am
by muskanislam99
疫情期间企业经营面临哪些困难?
“史无前例”一词成为 2020-2023 年 COVID-19 疫情期间的标志性词汇。您可能经常在电视、媒体、朋友和工作中听到这个词。这个词的使用频率似乎既陈词滥调又准确得令人难以忘怀。

疫情及其影响给企业、员工和市场带来了一系列挑战。

自 2020 年以来,混乱一直是企业的共同特征。许多企业由于客户需求减少和被迫关闭而面临收入大幅下降,同时还要应对库存过剩或错位的问题。全球供应链中断导致基本材料短缺,成本增加,生产周期延迟。企业突然需要远程工作基础设施和流畅性,各组织争相实施数字工具、政策和实践。在零售业,突然大规模转向电子商务,需要快速适应。在整个疫情期间,许多企业都需要重塑商业模式。

企业必须应对不断变化的法规和安全规程,这增加了运 泰国 whatsapp 数据库 营的复杂性。与 COVID-19 直接或间接相关的健康政策和程序并不是企业唯一与健康相关的考虑因素。许多员工因隔离而受到限制,需要从工作场所获得更多帮助。随着员工在不断变化的世界中感受到孤立、倦怠、变化和压力的影响,心理健康成为企业更加关注的焦点。

疫情还引发了现在所谓的“大辞职潮”,许多员工选择辞职。大规模的人才外流导致各行各业人才严重短缺,加剧了企业的挑战。为了在这个竞争激烈的市场中吸引和留住人才,企业不得不应对更高的薪酬要求,这进一步加剧了资源紧张。这一时期凸显了灵活的工作安排和全面的福利待遇在现代就业中的重要性。小企业尤其难以应对快速上涨的劳动力成本和不再局限于地点的人才竞争。

疫情期间,新挑战不断涌现,企业几乎一直处于被动应对模式,无法做出明智的、主动的决策。每一波新一轮的新冠肺炎疫情都会带来新的限制和干扰,迫使企业在没有足够时间持续制定有效战略的情况下进行调整。这种被动模式往往导致企业采取短期解决方案,而不是明智的长期战略。例如,许多企业不得不承担额外债务或大幅削减开支以应对眼前的挑战,这可能会危及未来的增长。此外,远程办公的快速实施往往没有采取强有力的网络安全措施,使企业容易受到网络攻击。疫情期间干扰的频率和严重程度迫使许多企业采取防御姿态,难以制定战略并为疫情后的未来做好准备。

最后,在 2023 年,经济感受到了持续混乱的长尾效应。通货膨胀造成了新的经济压力,严重损害了企业、消费者、经济和政治领域。通货膨胀成为“史无前例”时期的后遗症。2023 年,变化的迹象明显。2023 年,实际工资上涨,同时通货膨胀率下降,工人名义工资增长强劲。经济表现超出预期,为 2024 年奠定了基础。



对于企业来说,今年与往年相比有何不同和优势?今年有何不同?与疫情期间或 2023 年相比,推动这一变化的因素有哪些?
商业前景比过去几年更加光明。乐观情绪弥漫,但谨慎小心。

企业正处于重大转型的风口浪尖,它们将疫情期间吸取的经验教训应用到新的运营方式中。全球供应链的稳定预示着材料短缺的减少、库存管理的改善和交货时间的恢复,有助于控制成本和提高客户满意度。

技术采用已取得飞跃性进展,企业现在在无缝集成数字化工具方面经验更丰富。这种能力增强了业务敏捷性和弹性,能够快速适应市场变化,同时提供强大的网络威胁防御能力。

许多企业已经习惯了动荡,现在更有能力进行积极主动的战略规划。经济波动减少和监管环境更加清晰,促使企业从短期被动策略转向长期战略。在更可预测的环境下,企业可以自信地实施增长计划,投资于创新和扩张。

劳动力市场正在趋于稳定,这可能会缓解“大辞职潮”期间的人才争夺战。公司不仅通过提高工资走在了前列,而且还提供了全面的福利待遇、远程和灵活的工作选择,并更加关注员工的福祉。这些改进重新定义了现代就业,对于吸引和留住熟练劳动力至关重要。

经济学-2024-1

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随着供需达到新的平衡,企业适应疫情后的经济,通胀压力正在缓解。随着 2020-2023 年不可预测事件的消退,消费者信心正在重建,预计将重振消费并推动经济增长。

分析师预计今年所有 11 个市场板块的盈利和收入都将实现正增长(福布斯,2024 年)。不过,由于市场力量与其独特优势的结合,预计一些板块将表现出色。例如,在疫情期间经历了需求大幅增长的科技和医疗保健公司已经为 2024 年的成功做好了准备。

这些转变表明,2024 年将成为重振商业战略的门户,重点关注可持续性、稳定性和增长,与疫情期间的被动应对截然不同。凭借强化的运营、支持性技术和充满活力的员工队伍,企业已准备好拥抱创新并探索新市场,描绘出充满生机的一年。

总而言之,2024 年是企业增长和机遇的一年。疫情期间吸取的教训改变了企业的运营方式,提高了敏捷性、弹性和战略规划能力。在经济和劳动力市场稳定的情况下,企业可以采取增长计划并适应后疫情时代。市场条件良好、技术进步以及对员工福祉的重新关注使 2024 年成为所有行业积极变化的一年。现在是企业抓住这一机遇蓬勃发展的时候了。