如何在 2019-2020 年找到有能力的开发人员
Posted: Mon Jan 27, 2025 9:03 am
2019 年最后一个季度给 IT 行业留下了一个大问题。随着 2020 年新创新将席卷整个行业，是否有能力的开发人员来应对这种范式转变？是否很容易找到并雇用能够处理这些可能促使人们采取不同方法的新趋势的人才？在雇用专职开发人员时必须制定策略。如果没有策略，很难在网上找到软件开发人员。
遵循预先定义和预先考虑的策略有助于解决寻找最合适的开发人员的难题。无论是自由职业者、远程、内部、全职、兼职还是任何其他类型，您都可以找到能胜任您工作的人。
充分利用推荐：推荐可以来自现有员工、同事、家人和朋友以及业务合作伙伴，事实上，您现有网络中的任何人也可以。去寻求推荐，并让其他人寻求更多这样的推荐。来自另一方的人推荐您的名字可能 挪威电报筛选 会更好。您所要做的就是沉浸在人气中。
参加开发者会议和聚会：当您打算聘请专职开发者时，没有什么比这些更重要的了。使用 Google 搜索年度开发者会议或技术聚会。记住您要寻找的技能组合，这样您就可以轻松地在网上找到软件开发人员。
充分利用 Stack Overflow：搜索如何找到开发人员来构建应用程序时，您通常会找到 Stack Overflow。Stack Overflow恰好是世界上最大的开发人员社区之一。整个空间将充斥着 2020 年的技术趋势和能够熟练处理这些趋势的开发人员。充分利用它。在职位公告板上发布一些内容，然后监控每个申请该职位的人。
遵循预先定义和预先考虑的策略有助于解决寻找最合适的开发人员的难题。无论是自由职业者、远程、内部、全职、兼职还是任何其他类型，您都可以找到能胜任您工作的人。
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