作为获得 System B 认证的公司，ClearSale 坚信开展对巴西和世界产生积极影响的行动是可能的，因此很自豪能够支持这一举措以及其他能够真正发挥作用的举措。
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1970年9月，1976年诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗 加拿大电话号码数据 里德曼将利润最大化定义为资本主义的中心目标。然而，从长远来看，社会越来越清楚地认识到这是一个不可持续的目标，公司需要有除利润之外的其他目的，不惜一切代价。
正是在这种情况下，第 21 条命令诞生了，这是一个由 B Lab 领导、巴西 Sistema B 代表的联盟。其首个运动“重新定义资本主义”于 9 月 13 日发起，计划在纽约、伦敦、华盛顿、圣保罗采取行动和其他城市。
通过这场运动，该联盟打算动员企业和社会支持重新定义资本主义。该计划在全球范围内推出，旨在覆盖 80 个国家的 72000 多家公司，影响约 1800 万工人，他们已经成为第 21 条命令的一部分。
全球联盟的创始人包括 B Lab、The B Team、CECP（企业目的首席执行官）、Conscious Capitalism、Coalition for Inclusive Capitalism 和 Just Capital。在巴西，该联盟由 Sistema B（B Lab 在拉丁美洲的分支机构）、Rede Brasil do Pacto Global、Instituto Capitalismo Consciente Brasil 和 Instituto Ethos 组成。
21 号命令不仅让商界人士参与到这一事业中，还通过其网站提供工具，帮助组织尽自己的一份力量，为创建这种新的资本主义模式做出贡献。
这一行动的雏形来自于2020年世界经济论坛上发布的《达沃斯宣言》。受这一教训的启发，第 21 号命令提出的转型基于三大支柱：相互依存的经济设计、使生产系统的所有步骤更加公平的投资以及为所有利益相关者创造价值。这个方程证明，只有所有因素的总和才能产生一个更好的社会。
“我们今天所经历的社会经济和环境危机直接受到剥削制度的影响，这种制度将利润和资本积累置于社会之上。这是一种正在崩溃的生产和商业关系模式，需要重新审视。我们需要思考我们想要生活在什么样的社会中，并团结起来推动变革，并带头采取这些行动。通过制定 21 条命令，我们肩负着共同的使命，为领导者提供 21 世纪的领导原则，以持续指导变革。”Sistema B 执行董事 Francine Lemos 说道。
全球活动
为了引起人们对这个问题的关注，联盟计划了一系列行动。启动仪式是推出一个网站，该网站将成为所有想要加入该运动或知道如何对其日常工作进行有效改变的公司的来源。该页面还展示了拟议的每项要求如何转化为私营部门、政府和民间社会决策者的行动。其中包括从选择可持续原材料到建立促进平等和平衡的人员管理系统等举措。
动员还包括在媒体和城市家具上开展宣传活动，张贴海报提出资本主义的新经典定义：例如，最低工资成为公平工资。这些图像将通过纽约、伦敦、华盛顿以及巴西里约热内卢、圣保罗和贝洛奥里藏特等大城市中心的艺术活动活动进行传播。
此外，在竞选期间，重要的证券交易所（纳斯达克和伦敦证券交易所已确认）将在其外墙上进行干预，标出鼓励和指导创建新资本主义的口号。
“我们希望创造一个交流和建设全球知识、整合公司并鼓励领导人加入这一运动的环境。该活动现在开始，但没有结束日期”，巴西资本研究所执行董事达里奥·内托（Dario Neto）邀请道。
关于BLab
B Lab 是一个非营利组织，服务于利用商业作为行善力量的全球运动。 B Lab 计划包括 B Corp 认证；管理 B 影响评估、可持续发展目标行动管理器和 B 分析；创建和维护将利益相关者价值置于股东利润之上的公司治理结构。
迄今为止，全球共益实验室社区包括超过 3,500 家经过认证的共益企业、超过 10,000 家纳入利益相关者治理的公司，以及超过 100,000 家通过共益影响评估和可持续发展目标行动管理器管理其影响的公司。该社区涵盖全球 70 个国家的 151 个不同行业。
关于系统B
Sistema B 自 2012 年以来一直是 B Lab 的合作伙伴组织，负责整个 B 运动在巴西和拉丁美洲的参与、传播和本地推广。它阐明了人们利用商业为人类和地球建立一个更加包容、公平和可再生的经济的全球运动。这场运动的核心是经过认证的共益企业——为世界提供最好的服务，而不是为世界提供最好的服务。
巴西有 170 家共益企业，拉丁美洲有 624 家，所有这些企业的共同目标是重新定义经济成功，以便不仅考虑财务成功，还考虑社会和地球的福祉。