如果您是一家公司，您可以選擇將自己視為 W-2 工人並向自己支付工資。作為您自己公司的 W-2 工人，您也許還可以支付您自己的雇主提供的保險。
您的限制和稅收優惠在很大程度上取決於您作為 LLC、S Corp 或 C Corp 的身份，因此，如果您是公司唯一的 W-2 員工，請仔細考慮此選項。
Health Insurance Marketplace®為有員工的小型企業提供了選擇。如果您的員工數量多於您自己和您的家庭成員，您也可能有資格獲得部分保費的稅收抵免。
如果您是專業協會的成員，請查看他們是否提供保險經紀人介紹。
替代健康保險選擇
無論您的收入較低、當地保險範圍不太理想，還是沒有支付自己保險的 土耳其電報電話號碼列表 業務結構，都有很多其他選擇。
醫療補助或其他政府提供的健康保險
此選項通常適用於收入較低的人，並且您的資格因州而異。 當我第一次開始自由工作和淡季時，我發現這個選項很有幫助。出於稅務目的，您應該在四月之前收到文件，以證明您全年部分或全部享受保險，但這不會影響您支付或欠下的金額。
固定賠償保險
這種保險每年最多可報銷您與醫療相關的費用，上限為固定金額（例如，急診室就診費用為 1,000 美元）。好消息是，如果您的護理費用低於固定金額，您通常可以保留差額。
這些計劃被視為補充保險，而不是全額保險，因此雖然您可以扣除保費，但它們屬於合格的醫療費用。此外，如果您的報銷金額高於原始醫療費用，則固定賠償付款可能需要納稅。