奥巴马医改“卡迪拉克税”目前定于2018年生效。然而，上周，包括共和党和民主党在内的66名众议院议员提议在卡迪拉克税生效前将其废除。
卡迪拉克税将对医疗保险费用征收40%的税率，超过法定门槛。工会及其许多民主党坚定支持者原本支持奥巴马医改，却反对卡迪拉克税，因为工会赞助的慷慨的医疗保健计划将触发该税。许多共和党人反对任何形式的税收。因此，国会很有可能效仿这个两党团体，在卡迪拉克税生效前将其废除。
那将是不幸的。我们应该保留——事实上，我们应该强化——“卡迪拉克税”。美国医疗保健成本持续上涨的原因有很多。其中最主要的原因是，《国内税收法典》将雇主提供的医疗服务费用排除在员工总收入之外，从而鼓励员工在不知情的情况下消费这些服务。由于员工不会将代其支付的巨额医疗保险费申报为收入，因此他们从未真正承担过这些保费。“卡迪拉克税”只是一项初步的、微不足道的举措，旨在提高员工对雇主提供的医疗服务成本的认识，应该保留并强化。
卡迪拉克税雇主提供的医疗服务成本而做出的初步、最低限度的努力，应该保留并加强。
根据《国内税收法典》第106条，雇员无需将雇主支付的医疗保险费计入总收入。将雇主提供的医疗保 阿联酋电报手机号码列表 险费用排除在雇员总收入之外的决定相当随意，因为在早期，医疗保健对雇主和整个社会来说都只是微不足道的负担。
医疗费用随之上涨的原因有很多。第106条款就是其中之一。由于雇主努力应对不断上涨的医疗费用，雇主支付的保费出于税收目的被排除在员工收入之外。这隐藏了雇主提供的医疗服务成本，员工无法得知。成本一旦被隐藏，就永远无法控制。