以下是SaaS 公司的典型敏捷营销团队结构： 领导 产品负责人（营销主管/策略师） Scrum Master（敏捷教练/项目经理） 核心执行团队 内容营销专家 设计师（平面、用户体验/用户界面） SEO/PPC专家 营销自动化专家 数据分析师 成长和以客户为中心的
角色 需求生成经理（增长营销人员） 客户成功/保留专家 社交媒体/社区经理 这种结构为何有效： 每个职位都专注于销售漏斗营销的特定领域，从潜在客 东北电话号码数据 户生成到客户留存，从而确保涵盖客户旅程的各个方面。
用，因为 SaaS 公司的销售周
期很长，并且非常依赖建立稳固的客户关系。 2. 对于服务 如果您提供的是服务，而不是软件或实体产品，您可以采用以下典型的敏捷营销团队结构： 领导 产品负责人（营销主管/策略师） Scrum Master（敏捷教练/项目经理） 核心执行团队 内容营销专家 设计师（平面、用户体验/用户界面） SEO/PPC专家 营销自动化专家 数据分析师 成长和以客户为中心的角色 需求生成经理（增长营销人员） 客户关系经理 社交媒体/社区经理 这种结构为何有效： 这种架构与 SaaS 公司类似，但客户关系经理的角色至关重要。